Услуги адвоката по трудовым спорам

В трудовых отношениях между работником и работодателем всегда есть место для конфликта. Причин его возникновения существует множество. Это необоснованное увольнение, несвоевременное начисление заработной платы, разглашение коммерческой тайны, умышленная порча производственного оборудования и т. д. Урегулирование конфликтов такого рода требует владения основами трудового законодательства РФ. Иначе противостояние с оппонентом может затянуться на годы либо не прекратиться никогда. Потому, если Вы стали участником конфликта, стоит обратиться за помощью к профессионалам.

Адвокаты по трудовым делам Армавирской Городской Коллегии осуществляют юридическое сопровождение своих клиентов, выступая как на стороне работника, так и работодателя. Они занимаются разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. У Вас появиться возможность не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта. Юрист может организовывать экспертизы, составлять документы, общаться с оппонентами доверителя без его присутствия.

Они занимаются разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта

 

В каких случаях необходимо обратиться к адвокату по трудовым спорам?

 - Если действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).

 - Если работник, своими действиями, причинил материальный ущерб работодателю.

 - Если произошло незаконное увольнение. Речь идет об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения.

 - Если работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т.д.

 - Если нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его. 

 - Если гражданин был переведен на другую работу без его согласия.

 - Если работодатель нарушает условия трудового договора.

 - Если здоровью работника, по вине работодателя, был причинен вред.

Предлагаемые услуги включают:

 - Консультации правового характера (устные и письменные).

 - Юридическая экспертиза документов, регулирующих отношения между работником и работодателем;

 - Участие в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора;

 - Составление процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т.д.);

 - Защита интересов доверителя в суде;

 - Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях;

 - Разработка трудовых договоров.

Если Вы хотите получить консультацию адвоката по трудовым спорам, обращайтесь в АГКА по телефону: 8(86137) 3-90-60. Вы также можете записаться к нам на прием, заполнив специальную форму на сайте. Правовая поддержка адвоката по трудовым спорам — хорошая возможность урегулировать конфликт быстро и без потерь: материальных и моральных.